Armonía en la Empresa: El Modelo de las 7S de McKinsey

Según McKinsey & Company el éxito empresarial se divide en siete elementos, tres de ellos están compuestos por el hardware del éxito (la parte hard o dura):

• Estrategia: El plan creado para mantener y crear una ventaja competitiva sobre la competencia.
• Estructura: La estructura organizacional, quien reporta a quien.
• Sistemas: Las actividades diarias, procesos y procedimientos ejecutados por los empleados.

Los otros 4 elementos, componen el software del éxito (la parte soft o blanda):

• Estilo: Los empleados de una empresa comparten una manera de pensar y comportarse. Estilo de liderazgo.
• Habilidades: Los empleados tienen los skills necesarios para implementar la estrategia de la empresa.
• Personal: La empresa contrato gente capaz, la entreno bien y la asigno a tareas correctas.
• Valores compartidos: Todos los empleados comparten los mismos valores que los guían. Cultura de la empresa. Ética con la que se maneja el personal.

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