viernes, septiembre 05, 2014

Armonía en la Empresa: El Modelo de las 7S de McKinsey



Según McKinsey & Company el éxito empresarial se divide en siete elementos, tres de ellos están compuestos por el hardware del éxito (la parte hard o dura):
    The McKinsey 7S Model
  • Estrategia: El plan creado para mantener y crear una ventaja competitiva sobre la competencia.
  • Estructura: La estructura organizacional, quien reporta a quien.
  • Sistemas: Las actividades diarias, procesos y procedimientos ejecutados por los empleados.
Los otros 4 elementos, componen el software del éxito (la parte soft o blanda):
  • Estilo: Los empleados de una empresa comparten una manera de pensar y comportarse. Estilo de liderazgo.
  • Habilidades: Los empleados tienen los skills necesarios para implementar la estrategia de la empresa.
  • Personal: La empresa contrato gente capaz, la entreno bien y la asigno a tareas correctas.
  • Valores compartidos: Todos los empleados comparten los mismos valores que los guían. Cultura de la empresa. Ética con la que se maneja el personal.
Si les interesa, les recomiendo el siguiente artículo que describe el tema con mayor profundidad. 

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