sábado, octubre 22, 2011

Los Valores de Scrum

Ken Shwaber identificó los cinco valores de Scrum en su libro "Agile Software Development with Scrum": compromiso, enfoque, transparencia, respeto y coraje. Scrum se basa en todos estos valores para llevar adelante un proyecto, podría decirse que son el corazón de Scrum. Repasemos uno por uno:

  • Compromiso: Estar dispuesto para comprometerse a una meta. La metodología la da a las personas la autoridad que necesitan para cumplir con sus compromisos. Scrum no es posible sin que todo el equipo este prestando atención y cumpliendo los compromiso asumidos.
  • Enfoque: Enfoca todos tus esfuerzos y habilidades para trabajar en lo que te comprometiste a hacer. No te preocupes por nada más. Alguien lo hará por ti (El ScrumMaster tiene la obligación de desbloquear al equipo y protegerlo de interrupciones o distracciones innecesarias)
  • Transparencia / Honestidad: Scrum mantiene todo acerca del proyecto visible a todos. Todos participan.
  • Respeto: Los individuos estamos formados por nuestros orígenes y nuestras experiencias. Es importante respetar las diferentes a las personas del equipo y sus formas de pensar. Sin respeto, no puede existir una comunicación efectiva.
  • Coraje: Tener el coraje para comprometerse, actuar y ser honesto. El coraje es la cualidad del espíritu que te permite enfrentarte al peligro sin mostrar miedo. Requiere coraje comunicar problemas, identificar impedimentos, pedir, recibir y dar ayuda.

El resultado de creer y practicar en estos valores lleva a comportamientos positivos que resultan en entregables frecuentes que nos permiten trabajar éticamente. Todos sabemos los roles, ceremonias y artefactos de Scrum, pero sin adoptar estos valores, el enfoque no funcionaria correctamente.