Les dejo una comparación entre managers y líderes de John Kotter del libro "What Leaders Really Do" :
Realmente no hay mucho que agregar a este cuadro. La comparación es muy clara y la descripción de los lideres esta alineada a los principios ágiles del desarrollo de software. Sin dudarlo se obtienen muchos mejores resultados liderando un proyecto que administrandolo o gerenciandolo. Esto no quiero decir que no hay que tener en cuenta las tareas de un manager, pero hay que enfocarse en liderar. Cierro con esta frase del mismo autor:
Realmente no hay mucho que agregar a este cuadro. La comparación es muy clara y la descripción de los lideres esta alineada a los principios ágiles del desarrollo de software. Sin dudarlo se obtienen muchos mejores resultados liderando un proyecto que administrandolo o gerenciandolo. Esto no quiero decir que no hay que tener en cuenta las tareas de un manager, pero hay que enfocarse en liderar. Cierro con esta frase del mismo autor:
"No one has yet figured out how to manage people effectively into battle; they must be led"
No hay comentarios.:
Publicar un comentario